看護師がキャリアアップに繋がる転職をしたい場合には、在職中に転職のタイミングを判断することが肝心です。特に、専門性の高い業務を行っている人であれば、ベストなタイミングで転職をすることにより大幅に収入が増える可能性があります。そのためにも、看護師求人の数の多い転職支援サイトを利用しながら、各地域の総合病院や診療所などの採用条件や待遇などをじっくりと比較することが大事です。特に、複数の専門医療従事者が在籍している大病院に関心がある際は、中途採用者へのサポートが行き届いているかどうかを調べておきましょう。

中途採用者のキャリア形成のために、職場の内外での業務研修を導入したり、資格取得のフォローをしたりしている医療機関の数は全国的に増えています。そこで、転職後に無理なくスキルアップをするうえで、転職活動中に中途採用者の定着率の高い医療現場の見学をしたり、現場の看護師の働きぶりを観察したりすることがポイントです。スキルアップには直接関係ないかもしれませんが、中途採用者にもプリセプター制度が適用される職場の場合、比較的早めに職場の雰囲気や業務に馴染めるため、おすすめです。

手術室や集中治療室、救急病棟など高度な看護の知識や技術が求められる職場に転職をしたい場合は、できるだけ前職での業務経験が役立つ職場を選ぶと良いでしょう。医療機関によって診療方針やスタッフの人材育成のシステムなどに大きな違いがあるので、転職後に様々な面で後悔をしないためにも、自分自身のライフスタイルや価値観に合う医療機関の求人を探してみましょう。